İNSAN DEĞERİNE İNANIR VE İNSANA YATIRIM YAPARIZ.

İnsan kaynakları politikamızın temel hedefi,şirketimizin kurumsal yapısına uygun insan kaynağının seçilmesi ve rekabet avantajı yaratmaya yönelik gerekli eğitim ve gelişim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinin sağlanması ile ortak bir kurum kültürünün oluşturulmasıdır.

Çalışan profilimiz;değişim ve gelişime açık,başarı motivasyonu yüksek, ekip çalışmasına ve takım ruhuna inanan,kaynaklarını ve zamanı doğru kullanan, aynı zamanda sosyal sorumluluk duyarlılığı yüksek insan kaynağıdır.

SÜRECİN İŞLEYİŞİ:

Adayların doğru işe yerleştirilmesini sağlamak amacıyla yapılandırılan yetkinlik bazlı seçme ve yerleştirme sürecinde insan kaynakları ve bölüm yöneticileri ortak çalışır.İnsan kaynakları ön değerlendirme sürecini yöneterek adayı mülakata davet eder.Adayın kurum kültürüne uygunluğu, aranan pozisyon ile adayın niteliklerinin eşleşmesi incelenir.Ardından adayın mesleki bilgisinin ölçülmesi için aday bölüm yöneticisi ile görüştürülür.Seçme sürecinin tamamlanması ile sonuç adaya bildirilir.

BERABER DAHA DA GÜÇLÜYÜZ!